मैं Fotolia.com से Jiveturkey द्वारा चेतावनी छवि पर पिल्ला
उसकी हाल ही में की गई सर्जरी के बावजूद, आपका पिल्ला अपनी प्रक्रिया के एक दिन बाद भी ऊर्जा की आश्चर्यजनक मात्रा का प्रदर्शन करेगा। चोट को रोकने के लिए, इस वसूली के दौरान उसकी ऊर्जा को पुनर्निर्देशित करके उसे शांत रखें।
चरण 1
अपने घाव को चाटने के लिए अपने पिल्ला के आग्रह को पुनर्निर्देशित करें। एक ऊर्जावान पिल्ला स्वाभाविक रूप से उसके सर्जिकल टांके को चाटने की कोशिश करेगा। लेकिन उसकी जीभ और टांके के बीच संपर्क खुली त्वचा को बैक्टीरिया के संपर्क में लाता है और उपचार प्रक्रिया में देरी कर सकता है। इसके बजाय, जमे हुए मूंगफली के मक्खन से भरे खोखले खिलौने को चाटने के लिए अपनी वृत्ति को पुनर्निर्देशित करके अपने पिल्ला को शांत रखें। क्योंकि जमे हुए मूंगफली का मक्खन कमरे के तापमान पर इसे चाटने में अधिक समय लेता है, आप उस समय को बढ़ाएंगे जब आपका पिल्ला खिलौना चाटता है। किसी भी समय वह खिलौने को चाट रहा है इसका मतलब है कि वह इधर-उधर उछल नहीं रहा है और संभवतः खुद को घायल कर रहा है।
चरण 2
अपने कुत्ते के दिमाग को चुनौती दें जबकि उसे कुत्ते की पहेलियों से परिचित कराकर शांत रखें। किसी भी प्रमुख पालतू जानवर की दुकान पर उपलब्ध, कुत्ते की पहेलियाँ आपके कुत्ते को उसकी वसूली में बाधा डाले बिना अपने कब्जे में रखेगी। प्रत्येक पहेली कई फिसलने वाली लकड़ी या प्लास्टिक पैनलों के नीचे छोटे व्यवहार को छुपाती है। संधियों का उपयोग करने के लिए, आपके पिल्ला को यह पता लगाना होगा कि उसके पंजे या उसकी नाक के साथ पैनलों को कैसे स्थानांतरित किया जाए। अपने पिल्ला के लिए पहेली को कम से कम कुछ बार प्रदर्शित करने की अपेक्षा करें, जब तक कि यह समझ में न आए कि उसे अपने दम पर कैसे करना है। हमेशा एक नए खिलौने के चारों ओर अपने पिल्ला की निगरानी करें यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह लकड़ी जैसे अनुचित भागों पर चबाने नहीं है, या अन्यथा खिलौना का खतरनाक तरीके से उपयोग कर रहा है।
चरण 3
आज्ञाकारिता प्रशिक्षण का अभ्यास करें। "बैठो" और "रहना" सहित उसकी बुनियादी आज्ञाओं को सिखाकर अपने कुत्ते को व्यस्त करना, उसे आगे की चोट के जोखिम के बिना उसकी ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित करने देता है। अपनी जेब में छोटे मुट्ठी भर टूकड़े रखें, और पूरे दिन में 15 मिनट के प्रशिक्षण सत्र में विभिन्न कमांडों का अभ्यास करें। हमेशा अपने कुत्ते की प्रशंसा करें और उसके व्यवहार को एक व्यवहार के साथ पुरस्कृत करें।
